加强党性涵养是讴歌每个每个年代
、每个单位都必须提及的党的党性的党，下面这些好语句经久不衰，语句业好语句不管是修养竭尽党建作业资料仍是领导说话仍旧鲜活 。

★领导干部品格涵养：当官德为先，建作待人诚为先，讴歌就事廉为先。党的党性的党

★领导干部涵养：以平常心对待个人名利 ，语句业好语句以前进心对待本职作业 ，修养以公仆心对待手中权利。建作

★党性涵养“五回绝”：思维上的讴歌本位主义
，作业上的党的党性的党好人主义 ，安排上的语句业好语句自由主义，风格上的修养形式主义，日子上的建作享乐主义。

★党性涵养“四知”：对安排要知恩 ，对作业要知责，对自己要知足，对同志要知己 。

★领导干部涵养
：言行一致嘴巴硬 ，廉洁用权腰杆硬，承当责任膀子硬
，抵抗歪风脖子硬。

★党性涵养
：思维上顶得住歪理
，风格上耐得住艰苦，日子上抗得住引诱，行为上管得住末节 。

★领导干部涵养：权利不争，责任不推
，功德不抢 ，难事不踢 。

★党性涵养 ：有了成果多讲讲团体的效果，出了问题多想想自己的责任 。

★党性涵养“五个一” ：对党的作业全神贯注，对反腐倡廉一身是胆 ，对人民大众一往情深 ，对本职作业一丝不苟，对本身要求一干二净 。

★领导干部涵养：要想有位置 ，就要有作为；只要有实力，才会有魅力。

★党性涵养“六个相同”：领导在与不在一个样 ，台上和台下一个样 ，说的和干的一个样，对上和对下一个样
，平常和评时一个样，人前和人后一个样 。

★领导干部涵养：官兵热点问题不干预 ，官兵切身利益不伸手，官兵日子困难不缩手 ，官兵生长前进不放手
。

★领导干部涵养：做人要有大气 ，干事要有底气，当官要有正气
。

★党性涵养“三不失”：波折面前不失志，荣辱面前不失节，利益面前不失态
。

★党性涵养“六面镜子” ：以条令为镜正军容
，以党章为镜找缺乏，以英模为镜求前进，以法纪为镜律言行，以责任为镜常自省，以前史为镜明道理 。

★干部自律“两不忘”：当官不忘报党恩，“加星”不忘责任重 。

★领导干部道德涵养 ：严要求 ，摆正位子；下底层，放下架子；干作业，扑下身子；讲廉洁，做好姿态；树形象，带好班子。

★党性涵养：钱物面前，不妥贼骨头；女色面前，不妥贱骨头；困难面前 ，不妥软骨头。

★党性涵养：党员只要为党争气的责任，没有为党抹黑的权利。

★领导干部涵养“三不” ：立身不忘做人之本，当官不移公仆之心 ，用权不谋一己之利。

★党性涵养 ：困难面前不垂头
，作业面前争上游
，荣誉面前不伸手
。

★领导干部涵养：立党为公不私心，待人处世不偏疼 ，勤政廉洁不贪心。

★党性涵养：政治上跟党走，经济上不伸手，日子上不丢丑
。

★领导干部涵养 ：多享用作业，少享用权利。把作业当享用 ，作业就会有成果；把权利当享用
，权利会让你难过 。

★党性涵养“四知” ：知恩不忘本，知足不攀比，知责不松懈 ，知行不空谈 。

★领导干部涵养 ：有德无才华不成事，有才无德干坏事，德才兼备干大事。

★党性涵养：责任重于泰山
 ，作业重于家庭 ，任务高于一切。

★领导干部“三做到”
 ：展开谈心做到暴风骤雨，处理对立做到春风夏雨，深入底层做到餐风露宿。

★领导干部应做“五种人” ：政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，风格上的“正派人”，作业上的“带头人” ，底层官兵的“贴心人”。

★党性涵养
：对我们党来说 ，联合便是生命；对领导班子来说，联合便是形象；对领导干部来说 ，联合便是身手 。

★党性涵养 ：人人为党添彩，党才光荣；人人为党分忧 ，党才少忧；人人为党极力，党才坚强有力。

★党性涵养：不要人比人气死人，而要人比人激励人 。

★领导干部履职尽责“七勤七多” ：脑勤多想想，眼勤多看看 ，嘴勤多问问，耳勤多听听
，手勤多做做，腿勤多跑跑
 ，笔勤多写写 。

★党员品格力气
：说的让人服气，做的让人敬服 。

★世界观改造：职务高不等于醒悟高 ，党龄长不等于党性强，在世界观改造这个问题上，只要起点没有结尾
。

★党员干部“六不得”：理想信念丢不得，党的主旨忘不得，思维改造松不得 ，党纪国法违不得 ，纪律观念淡不得，监督办理软不得。

★领导干部要坚持“六不” ：困难面前不垂头，荣誉面前不伸手，责任面前不诿过，对立面前不逃避，待遇面前不张口
，日子面前不丢丑 。

★领导干部“四要”：做人要诚，处事要公，为官要廉
，用人要贤。

★领导干部“六不”：玩心不能太强 ，私心不能太重 ，胆子不能太大 ，私事不能太多，眼光不能太短，办理不能太软。

★戎行党员干部应做到 ：心向着党，全神贯注跟党走；心装着作业，全神贯注谋打赢；心系着官兵，全神贯注保护官兵利益。

★领导干部“五心” ：招待大众要热心，回答问题要耐性 ，承受定见要谦虚，改正缺点要诚意，解决问题要尽心
。

★领导干部忌“五语” ：表决计时慷慨激昂，拍领导时甜言蜜语，训下级时恶言恶语，谈成果时千言万语，出问题时无言无语。

★领导干部精力状态“四不”
：不为情面所阻止，不为名利所困扰，不为压力所不坚定，不为危险而畏缩 。

★领导干部“三忌”：指导作业时拍胸脯——没问题，碰到困难时拍脑袋——没办法，出了问题时拍大腿——没想到。

★领导干部精力状态：打扫无所作为的老气 ，坚持奋发向上的繁荣奋发向上；打扫泥古不化的惰气，坚持开拓前进的高昂锐气；打扫以权谋私的邪气，坚持立党为公的浩然正气。

★党员干部精力状态  ：混日子就要挨板子，熬年初就要吃苦头，苦干实干才有奔头。

★振作精力状态：一等二靠三失败 ，一想二干三成功。

★领导干部建立威信“五靠”：靠渊博的才学赢得敬服 ，靠真诚的爱情赢得信赖，靠杰出的形象赢得尊重，靠务实的风格赢得支撑，靠尽心的服务赢得敬爱。

★官德涵养 ：以德立身 ，以德勉励，以德谋政 ，以德律行。

★党员干部须怀“三情”：以赤子之情对待党的作业 ，以手足之情与班子成员同事
，以舐犊之情关爱底层官兵
。

★党内监督须战胜“三种模糊认识”：把上级监督当作是对自己的不信赖 ，把同级监督当作是对自己的不放心 ，把下级监督当作是对自己的不尊重。

★领导干部养心：宽心以待其人 ，清心以淡其利 ，静心以蓄其能 ，养心以修其德，用心以尽其责。

★领导干部“五要五不要” ：一要记住准则，大事不糊涂；二要尽心尽责，作业不渎职；三要理顺联系 ，相互不扯皮；四要带好部队
，内部不紊乱；五要树好形象 ，心端不失期
。

★党员干部谨防“五化”
：防崇奉虚无化，防作业名利化 ，防纪律松懈化，防日子特殊化，防联系庸俗化。

★为官搞清“四个什么”，紧记“四个认识”：搞清当官为什么，紧记公仆认识；搞清在位谋什么 
，紧记责任认识；搞清前进靠什么，紧记创业认识；搞清斗争图什么 ，紧记贡献认识 。

★戎行党员干部应做到
：不管任职长短
，前进精力不变；不管年纪巨细，斗争精力不移；不管待遇凹凸 ，浩然正气不减；不管进退走留，思维风格不衰 。

★党性涵养“八不得”：歪理邪说信不得，流俗之气沾不得
，沽名钓誉要不得，名利之心有不得 ，损公肥私干不得，不义之财取不得，酒绿灯红去不得
，“黄赌”之门开不得。